久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月成績查詢12天

距2025年10月報名預計126天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是

2020年10月現代管理學

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是

  • A、《第五項修煉》
  • B、《經理人員的職能》
  • C、《企業再造》
  • D、《科學管理原理》
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

案例分析題:

小胡家經營多年的服裝廠，近年因資源利用率低下，庫存積壓嚴重，效益持續下滑,經過潛心研究，他決心學習日本豐由“零庫存、零積壓、零浪費”的管理模式，“只在需要的時候，按需要的量，生產所需要的產品”，對服裝廠進行大膽變革.1、抓住核心“價值”，節約成本，變賣一些固定資產，盤活資金。2裁減成員，保留少而精的核心骨干，組建靈活而有效的團隊，賦予各自充分權力。3、基于顧客需求來決定生產，流程重組，把設計、廣告、市場的環節提到生產和運輸的前頭，不再保留庫存環節。4、與現代物流建立常規化的合作，根據客戶需求采用一對一的物流服務。5、抓住有利商機，設計、廣告、生產、銷售.物流服務同步開動，讓價值流動起來，經過變革。傳統服裝廠出現了新的轉機

分析要求:

(1)試分析服裝廠變革主要采用的是哪種現代管理思想和方法。

(2)結合本案例，試分析這種管理思想和方法的基本原則。



論述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。

（判斷說明）藍海戰略理論中。所謂的“紅?！笔侵肝丛_辟的新興市場。

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 91精品啪国产在线观看免费牛牛 | 国产福利一区二区三区视频在线 | 澳门麻豆传媒精东影业 | 国产一级一级 | a级毛片免费观看网站 | 一级美国乱色毛片 | 欧美黄三级在线观看 | 就要干就要操 | 色婷婷亚洲综合 | 正在播放的国产a一片 | 国产成人91精品 | 国产免费网站看v片元遮挡 国产免费自拍 | 午夜网站在线观看 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 午夜亚洲视频 | 久草香蕉视频在线观看 | 中文在线日本免费永久18近 | 成人做爰网站免费看 | 中文字幕国产欧美 | 亚洲国产精品日韩一线满 | 人人干视频在线观看 | 日韩在线一区视频 | 色网站在线免费观看 | 久久久久在线观看 | 看黄色一级大片 | 天堂网果冻传媒 | 国产亚洲精品xxx | 精品在线免费观看视频 | 日本性生活网站 | 午夜在线精品不卡国产 | 欧美在线一级毛片视频 | 蜜桃嫩草 | 国产男人午夜视频在线观看 | 激情伊人 | 成人免费一区二区三区 | 亚洲免费视频网址 | 两性毛片 | 中国帅小伙肌肉gaysextube | 成人中文字幕在线 | 91福利区 | 亚洲国产午夜看片 |